Pentru proiecte de leasing de personal ce depășesc 50 de angajați, Secluda își asumă introducerea în noua societate a angajaților săi, aflați în misiune temporară, precum și organizarea unui training formal de specialitate, prin participarea unor specialiști în domeniu.

O considerăm o procedură standard de asumare a rolului nostru de recruiter și angajator legal, prin asumarea răspunderii privind buna integrare a personalului.