Salarizarea este o parte vitală a unei organizații și, de aceea, venim în sprijinul Dumneavoastră cu servicii competente de salarizare și resurse umane.

Salarizarea este o parte vitala a oricarei organizatii si de aceea ne dorim sa venim in sprijinul dumneavoastra cu o oferta privind partea de salarizare si resurse umane. Aceste servicii pot fi livrate in mai multe variante , in functie de cerintele clientului, de la externalizarea completa a serviciului, inclusiv activitatea de administrare a dosarelor de personal si alocarea unui specialist in domeniul salarizarii la sediul clientului, pana la variante partiale care se refera doar la procesarea efectiva a salariilor. Indiferent de dimensiunile companiei dumneavoastra, veti beneficia de suportul propriei echipe de consultanti in vederea rezolvarii problemelor intr-un mod cat mai rapid. Consideram ca asigurarea calitatii serviciilor prestate este un element cheie in relatia cu clientii nostri.

Servicii de salarizare includ:

• Servicii administrare personal
• Servicii salarizare

Servicii administrare de personal

• Intocmire contract individual de munca;
• Intocmire act aditional la contractul individual de munca;
• Intocmire decizie de incetare a contractului individual de munca;
• Intocmire decizie de suspendare a contractului individual de munca;
• Intocmire dosar de personal;
• Intocmirea si eliberarea documentelor de personal (copii dupa contracte, adeverinte bancare, medic, vechime, etc);
• Administrarea, auditul si arhivarea dosarelor de personal in conformitate cu prevederile legale in vigoare si cu cerintele specifice companiei;
• Gestionarea activitatilor legate de tichete de masa;
• Inregistrari in registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL);
• Intocmirea situatiei concediilor de odihna;
• Depunerea ofertelor privind posturile vacante la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM);
• Depunerea documentatiei, pentru obtinerea subventiilor, la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM).