Cine este leader?

Persoana care este conducătorul propriei vieți, are capacitatea de convingere, acționează diferit, este puternic. Mulți simpatizăm cu aceste abilități. Prin sesiunile de unu- la unu verificăm, consolidăm aceste capacități.

Prin executive coaching se identifică combinația complexă a aptitudinilor și capacităților care sunt importante și necesare pentru un bun manageri.

• capacitatea de ascultare, de înțelegere și de comunicare,
• gestionarea emoțiilor, reducerea conflictelor,
• creativitate si spontaneitate,
• abilități de conducere și de organizare.

Ce beneficii aduce coaching executiv?

Dezvoltarea abilităților de leadership fiind cheia succesului, pentru orice afacere.

Directorii executivi sunt pârghiile unei afaceri și acest lucru presupune verificare și îmbunătățirea performanței.

De multe ori se întâmplă ca un director are toate aptitudinile pentru un leader și totuși nu are succesul așteptat.

Ce se află dincolo de acest impas?

Vom evalua împreună atât aptitudinile forte, punctele slabe cât și potențialele, verificând valorile personale și percepțiile ale  leaderului. Valorile personale vor fi aduse în  concordanță cu cerințele businessului.