Te preocupa modul de angajare a persoanelor potrivite, organizatia ta realizeaza o cifra de afaceri care pare sa submineze continuarea cu succes a operatiunilor? In mod constant cooptezi oamenii nepotriviti in echipa ta si ii lasi pe cei potriviti in afara?

Cu PayrollExpert puteti sa evaluati candidatii si angajatii prin intermediul unor teste care va vor permite sa intelegeti mai bine comportamentul lor in pozitia vizata. Totodata, va oferim instrumente specifice de identificare a nevoilor de formare profesionala pentru a ajuta angajatii sa se dezvolte in domenii care vor imbunatati performanta lor.

PayrollExpert detine instrumente de recrutare extrem de eficiente care va vor da acces catre candidati evaluati corect si care se potrivesc cu criteriile specifice pe care dumneavoastra le solicitati. Astfel, crestem capacitatea dumneavoastra de a angaja persoanele potrivite si de a reduce semnificativ bugetul alocat acestei activitati.

PayrollExpert acopera nevoile organizatiei dumneavoastra referitoare la Resursele Umane. Profitati de solutiile noastre! Noi suntem departamentul dumneavoastra de resurse umane ce va aduce solutii practice pentru a-ti ajuta organizatia sa fie in acord cu cadrul legal si practicile de angajare din Romania.

PayrollExpert acorda atentie deosebita procesului de recrutare. Tinem cont de faptul ca fiecare candidat are un bagaj unic de abilitati si ambitii, ce pot fi puse in slujba companiei dumneavoastra si astfel reusim sa punem la dispozitia dumneavoastra personal calificat care sa poata fi integrat in compania dumneavoastra.

Cu ajutorul bazei de date continuu actualizata si constituita in concordanta cu standardele de selectie Payroll Expert si cu nevoile clientilor nostri, identificam in cel mai scurt timp posibil candidatii potriviti, in orice domeniu de activitate.

Pentru a satisface nevoile clientilor nostri am elaborat o procedura de lucru care sa asigure realizarea intregului proces de recrutare in cel mai scurt timp. Astfel, etapele recrutarii personalului necesar companiei dumneavoastra sunt:

• stabilirea profilului candidatilor
• definirea specificatiilor postului
• identificarea candidatilor
• intervievarea candidatilor
• verificarea referintelor
• intocmirea “listei scurte”
• prezentarea candidatilor
• selectia angajatului
• urmarirea derularii relatiilor de munca

Serviciile noastre de recrutare sunt realizate de specialisti, care cunosc piata muncii si au competenta si simtul talentului, iar clientii nostrii beneficiaza de clauze contractuale ce stabilesc “perioada de garantie” astfel incat controlul costurilor sa poata fi exercitat in cazul in care candidatul selectat nu corespunde standardelor de performanta.