Descrierea cursului:

Cursul se adreseaza celor ce urmaresc sa isi perfectioneze cunostintele pe care le au in domeniu, dar si celor ce vizeaza sa isi insuseasca o noua specializare. Avand in vedere schimbarile frecvente ce intervin in domeniu, societatile comerciale au nevoie sa apeleze la un specialist in materie de Resurse Umane pentru a tine pasul cu aceste modificari, astfel, parcurgerea unui curs acreditat, cum este cel oferit de Profesional New Consult, asigura cunoasterea in profunzime a prevederilor legislative, evitand astfel amenzile, litigiile de munca si alte asemenea situatii de nedorit.

Competente dobandite:

► intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului ( contract individual de munca, acte aditionale, decizii, informare ) ; ► intocmire fise de post; ► realizarea cercetarii disciplinare, intocmirea regulamentului intern, contract colectiv de munca; ► organizarea recrutarii si selectiei personalului; ► intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat; ► completarea REVISAL, conform metodologiei data de HG 500/ 2011 - aplicatii practice.

Tematica:

Codul Muncii si ultimele modificari ale acestuia; REVISAL, mod de completare si transmitere, conform utimei actualizari, HG 500/ 2011; Modele diverse documente si mod de completare a acestora; Legea dialogului social; Negociere contract colectiv munca, intocmire Regulament Ordine Interioara, fise post; Legea pensiilor si legea somajului actualizate.

Programa:

Durata: o luna Cursul asigura atat pregatire practica cat si pregatirea teoretica, asigurandu-se aplicatii practice pentru tematica abordata. SE ASIGURA SUPORT DE CURS.

Cost curs: Doar 400 lei - PLATA IN 3 RATE

*include toate costurile, materiale curs, sustinere examen, eliberare diplome/ adevetinte de studiu Dosar inscriere: copie xeorx : CI, certificat de nastere, casatorie, diploma de studii (minim medii)

Reduceri:

Discount pentru organizatii/ firme/ grupuri in functie de numarul de persoane inscrise la curs