Academia de HR - Recrutare, training si consultanta de management si HR, Bucuresti Afisari: 192
Categorie: CURSURI DE INITIERE SI PERFECTIONARE, EDUCATIE, INVATAMANT >> Cursuri management si marketing Vizitatori: 99
Harta: Localizare pe harta Romaniei
-------------------------
Contact: Adresa
 
Str. Dr. Iacob Felix, Nr. 55, Sector 1, Bucuresti
-------------------------
Phone: Telefon
  0754070007
-------------------------
Web: Internet
  email: contact@academiadehr.ro
  site: www.academiadehr.ro
  facebook: AcademiadeHR.ro

 
Curs Train the Trainer  
Detalii  

Când: data stabilita de comun acord, TBD

Cui se adreseaza: Traineri si viitori traineri, antreprenori, manageri, sefi de echipa, specialisti implicati în sustinerea unor cursuri tehnice

Durata: 1 zi: 8h (09.30 – pauza – 17.30) sau 2 zile x 4h (09.30 – pauza – 14.00)

Grupa minima: 9 – 10 participanti

Desfasurare: în persoana, sau live online

 

Sorin Faur

Expert Resurse Umane, Trainer, Autor

Cu o experienta de peste 20 de ani în Training, Sorin a derulat sute de programe de training însumând aproximativ 5000 de ore de livrare, fie în format clasic fie online. Ariile acoperite sunt cu precadere din zona de Resurse Umane, Management, Leadership si Antreprenoriat iar companiile client si cursantii privind din cele mai variate domenii si respectiv din toata tara. Sorin este Formator certificat si sustine constant programe de training fiind la curent cu cele mai noi si actuale tendinte si bune practici. De la debutul Pandemiei pâna în prezent, la cursurile si webinariile Academiei au participat online peste 1000 de persoane.

Scop si obiectiveScopul cursului este sa ofere instrumente si solutii practice pentru realizarea si buna derulare a programelor de training sustinute online sau în persoana/la clasa.Despre curs

Mediul digital a devenit tot mai important în ultimii ani, Pandemia nu a facut decât sa accelereze un trend care oricum se impunea de la sine. Unii angajati vor lucra de la birou, altii vor lucra de acasa sau de oriunde, forta de munca se va distribui geografic si mai mult iar companiile trebuie sa se adapteze unui format flexibil si deschis. Trainingul online a luat la rândul lui amploare în acesti ani urmând necesitatile din piata astfel încât devine tot mai importanta deprinderea abilitatilor de sustinere a acestor programe.

Desi exista firesc multe puncte comune cu predarea fata-în-fata, predarea online are si foarte multe particularitati care o diferentiaza, astfel încât trebuie deprinse noi abilitati: un curs online NU este un curs fata-în-fata filmat! La fel cu vlogging-ul este un domeniu în sine, si trainingul online este un domeniu în sine, astfel încât, un bun trainer pe offline nu este neaparat un bun trainer în online. Cel mai bine s-a vazut acest lucru cu ocazia tranzitiei în masa spre scoala online, când numeroase provocari au aratat ca nu este de ajuns doar sa te asezi în fata unui laptop pentru a sustine o ora de clasa interesanta.

Mediul online necesita alte instrumente, alte abilitati, alt nivel de energie, alte modalitati de interactiune cu audienta si alte solutii de activare a acesteia. Marele ”pericol” în derularea programelor online este ca derulate necorespunzator, transforma trainerul în ”televizor” iar cursantul în ”spectator” pasiv si dezinteresat.

Acest curs se adreseaza trainerilor dar si celor care vor sa devina traineri, antreprenorilor, managerilor, supervizorilor si sefilor de echipa ajutându-i sa deprinda abilitatile necesare derularii cu succes a programelor de training în mediul digital. Însa, nu trebuie sa fii trainer ”de profesie” pentru a avea nevoie de aceste abilitati în conditiile în care necesitatile de predare-învatare au devenit omni-prezente. Evolutia cunoasterii este atât de rapida încât învatarea permanenta a devenit o necesitate, si daca învatarea a devenit permanenta atunci si predarea a devenit permanenta. Este si va fi tot mai multa nevoie de oameni capabili sa îi învete pe altii, sa transmita într-o forma clara si elocventa idei si cunostinte online, pentru ca trecem printr-un proces accentuat de transformare digitala care va schimba absolut toate domeniile de activitate.

Ce înseamna un training bun: înseamna rezultate mai rapide, transformare mai usoara, angajati mai multumiti capabili sa îsi realizeze noile sarcini, înseamna profit.

Daca:

  • Vrei sa devii trainer si sa sustii traininguri online, fie într-o companie fie pe cont propriu
  • Esti trainer dar vrei sa îsi dezvolti abilitatile de predare online
  • Esti antreprenor sau manager si esti responsabil/a cu formarea propriei echipe sau ai diverse interventii în acest sens
  • Daca esti supervizor, sef de echipa sau specialist pe un anumit domeniu si trebuie sa sustii un training tehnic online colegilor tai sau unor terti

atunci acest training este pentru tine! Learn how to teach online, învata sa sustii traininguri/webinarii online pentru ca aceasta abilitate va deveni, daca nu este deja, o abilitate de baza în noua lume în care traim.

 
Galerie foto (1)
[Image #1]
 
Activare tv   |  Arta cursuri  |  Cercetari si studii de piata  |  Coloana vertebrala  |  Combaterea stresului  |  Consultanta auto  |  Consultanta management  |  Consultanta recrutare  |  Cont curent  |  Coordonator de marketing  |  Cresterea eficientei  |  Cunostinte de baza   |  Curent constant  |  Curs managementul timpului  |  Curs manager resurse umane  |  Curs marketing notiuni baza  |  Curs planificare organizare  |  Curs tehnici intervievare  |  Cursuri antreprenoriat  |  Cursuri comunicare  |  Cursuri cu angajatii  |  Cursuri deschise management  |  Cursuri formator  |  Cursuri leadership  |  Cursuri management  |  Cursuri management calitate  |  Cursuri management comunicare  |  Cursuri management marketing  |  Cursuri management mediu  |  Cursuri management online  |  Cursuri management proiect  |  Cursuri management resurse umane  |  Cursuri manager proiect  |  Cursuri manager resurse umane   |  Cursuri marketing  |  Cursuri online  |  Cursuri psihologie  |  Cursuri recrutare si selectie   |  Cursuri resurse umane  |  Cursuri stil  |  Cursuri time management  |  Dezvoltare abilitati  |  Dezvoltare personala  |  Dezvoltare profesionala  |  Dezvoltarea retelei  |  Disciplina de companie  |  Echilibrul fiziologic  |  Echipa de profesionisti  |  Echipa specialisti  |  Elemente legatura  |  Evaluare personal  |  Experienta si creativitate  |  Expertiza in consultanta  |  Haine de zi  |  Haine office  |  Instrumente masura  |  Interventie obiective  |  Interventii rapide  |  Locul de munca  |  Management resurse umane  |  Management / marketing cursuri  |  Management calitate  |  Management comunicare cursuri  |  Management financiar  |  Management general  |  Management operational  |  Management programe  |  Management proiect  |  Management proiect cursuri  |  Management resurse umane cursuri  |  Management strategic  |  Management timp  |  Manager de proiect  |  Manager de succes  |  Manager marketing,comunicare   |  Manager resurse umane   |  Marketing direct  |  Marketing produse  |  Mass marketing  |  Mod de viata  |  Modul online  |  Monitorizare obiective  |  Notiuni de management   |  Numarul angajatilor  |  Performanta companiei  |  Personal serviciu  |  Plan dezvoltare regionala  |  Pontaj angajati  |  Principii in evaluare  |  Produse top  |  Programe training  |  Programul de functionare  |  Proiect management  |  Proiecte la cheie  |  Psihologia muncii  |  Psihologie cursuri  |  Psihologie organizationala  |  Putere maxima  |  Raport expertiza  |  Recrutare personal   |  Recrutare si selectie  |  Resurse umane   |  Resurse umane servicii  |  Rezolvarea problemelor   |  Rezultate 24 de ore  |  Selectie personal  |  Servicii resurse umane  |  Servicii birou  |  Servicii comunicare  |  Serviciile de marketing servicii it  |  Serviciu special   |  Sisteme management  |  Sisteme training  |  Solutii pontaj  |  Specialist resurse umane  |  Stil cursuri  |  Stil de viata  |  Strategii comunicare  |  Studii marketing  |  Studii piata  |  Studiu impact  |  Tehnici comunicare  |  Tehnici de management   |  Tehnici relaxare  |  Tensiune de lucru  | 
Inapoi la GHIDUL SERVICIILOR
Email: Parola:
 


 
Nume firma  
Nume site ~ www.ghidul.ro/  
  Exemplu: www.ghidul.ro/nume-firma  
Persoana de contact  
Telefon  
Email  
  * Toate campurile sunt obligatorii.  
In cel mai scurt timp veti fi contactat de catre redactie.