n 1993, fondatorul companiei, Emil Tanasoiu, a început o mica companie de constructii. Capacitatea esentiala a lui Emil de a se înconjura de oameni care împartasesc aceleasi valori a împuternicit ACMS („Antrepriza Constructii-Montaj Special”) sa experimenteze un succes remarcabil si sa se transforme într-o companie de constructii de servicii complete, de renume, orientata spre calitate, specializata în ospitalitate, birouri. Sectoarele rezidentiale, cu amanuntul, educatia, industriala si serviciile alimentare.birouri dorobanti, bucuresti, romania BIROURI DOROBANTILOR, Bucuresti, România

ACMS-GC a înregistrat o crestere constanta din 1993, care a culminat cu zorii bulei imobiliare. De atunci, compania a întreprins mai multe spin-off-uri pentru a se conforma pe deplin realitatilor pietei constructiilor românesti, mai întâi separându-se de bratul de proprietati imobiliare si apoi prin separarea de divizia specializata în domeniul constructiilor civile. Compania care a rezultat este unul dintre cei mai de succes antreprenori generali de pe piata româneasca si este în masura sa întreprinda unele dintre cele mai complexe proiecte de constructii.VIZIUNEACMS-GC, este o companie româna cu capital privat, fondata în 1993, care se ocupa de lucrari generale de contractare în constructii si constructii civile.Ne dedicam excelentei proiectului si oferim servicii clientilor exceptionali.

Cu birouri stabilite în capitala României, Bucuresti, suntem capabili sa deservim întreaga tara.Strategia noastra este sa oferim valoarea ceruta de clientii nostri si sa o facem mai bine decât concurenta noastra. Cu aproape 20 de ani de experienta, suntem capabili sa atragem cel mai bun talent în constructii din industrie, sa construim un produs superior, sa fim proactivi, sa ne aliniem cu parteneri de afaceri de top si sa ne gestionam cu atentie resursele.MISIUNESuntem în spatele viziunii noastre si suntem dedicati bunastarii clientilor, membrilor echipei, afiliatilor, comunitatilor din jur si subcontractantilor.În acest scop, este scopul nostru de a:Fii receptiv la nevoile clientului nostru.Construiti relatii puternice si pe termen lung.Sustineti o cultura care cuprinde integritate, loialitate, respect, familie, distractie, mândrie si daruire.Oferiti întotdeauna un mediu de lucru sigur.Încurajati si ajutati membrii echipei noastre sa se îmbunatateasca si sa aiba succes într-un mediu de învatare continua.Ramâneti dedicati planului nostru strategic si asteptam continuu.Dedicati-ne timp si resurse pentru îmbunatatirea comunitatilor în care traim si facem afaceri.

ILOZOFIEClientiNe mândrim cu longevitatea atât a echipei noastre, cât si a clientelei repetate; inclusiv companii precum Vinci, Bouygues, Sonae Sierra, Accor, Danone, Billa, Carrefour, Hoteluri continentale, Hoteluri intercontinentale, Norbert Dentressangle, Global Finance, Lufthansa si McDonalds doar pentru a numi câteva.Nu exista un substitut pentru satisfactia clientilor, motiv pentru care ramânem în urma angajamentului nostru de a oferi servicii de calitate si de a îmbunatati experienta clientului nostru. Stabilim relatii personale si de afaceri strânse, ramânând flexibile si responsive.Mai mult, credem ca construirea sa în conditii de siguranta si mai bine platit, ca comenzile rapide duc la pierderea clientilor si ca stabilirea celor mai înalte standarde conduce la cele mai bune rezultate. Din aceste standarde rezulta calitatile care ne permit sa transformam viziunea clientului nostru într-o realitate.Angajatori, parteneri si afiliatiConstruirea înseamna mai mult decât instrumente; este vorba despre oameni. Acesta este motivul pentru care promovam munca în echipa - atât intern cât si extern. Prin mentinerea unei culturi cu asteptari înalte, crestere continua si implicare a comunitatii, am creat un mediu dominat de încredere si respect. Avem încredere extraordinara în barbatii si femeile care formeaza familia ACMS-GC. Ele sunt si vor fi întotdeauna forta si sufletul companiei noastre.Construirea Împreuna (Proces Negociat)ACMS-GC creeaza o cultura bazata pe clienti prin parteneriat cu dvs. pe baza de „negociere”. Aceasta înseamna ca lucram cu dvs. pâna la îndeplinirea obiectivelor dvs. de buget, program si calitate. Estimatorii, managerii de proiecte si directorii îsi orienteaza timpul si efortul în acest proces, asigurându-va ca proiectul dvs. va fi realizat. Oferim gratuit aceasta abordare a parteneriatului, deoarece ne asigura succesul proiectului dvs. Pentru a începe procesul, vom oferi sfaturi si recomandari preliminare, vom oferi preturi si planificari conceptuale si vom ajuta echipa de proiectare în actualizarile planului. Acest ciclu continua pâna la îndeplinirea obiectivelor proiectului. Apoi, vom continua cu urmatorii pasi pentru a asigura un început solid de constructie: achizitionati mai multe oferte si propuneri de subcontractanti în toate categoriile, vom face ajustari detaliate detaliate în planuri, preturi si programare si vom începe în sfârsit constructia.Proces de dezvoltareACMS-GC întelege ca rolul antreprenorului general nu este doar acela de a construi - este o piesa importanta în puzzle-ul procesului de dezvoltare. Acesta este motivul pentru care, uneori, antreprenorul general trebuie sa-l ajute pe angajatorul sau sa îndeplineasca sarcini de proiectare, sa permita si sa aplice zonele, sa adapteze chiriasii, sa gestioneze chiriasii si chiar sa obtina finante.Mai mult, ACMS-GC este capabil sa exploateze competenta si expertiza de dezvoltare a filialei (Primavera Development), în cazul în care acest lucru este solicitat de clientii sai în orice moment.