| | | Detalii | | | | - consultanță;
- elaborarea și introducerea acțiunilor pentru soluționarea conflictelor de muncă;
- asistare și reprezentare în fața instanțelor de judecată;
- contestarea deciziilor de concediere, contestarea deciziilor de sancționare disciplinară;
- recuperarea salariilor neplătite de angajator;
- negocierea conflictelor de muncă;
- redactarea de opinii legale pentu orice problemă de dreptul muncii, precum şi în cazul conflictelor de muncă;
- exercitare căi de atac;
| | | | | | |