Serviciile resurse umane cuprind :

Întocmirea , administrarea si completarea registrului de evidenta al salariatilor( REVISAL );
Întocmirea, verificarea si completarea dosarelor de personal;
Redactarea si înregistrarea actelor privind modificarea sau încetarea contractelor individuale de munca: acte aditionale, fise pontaj, conventii, înstiintari, fise de lichidare, acte de informare;
Gestionarea bazei de date a angajatilor;
Completarea si actualizarea informatiilor privitoare la persoanele aflate în întretinere (contracte de munca, fise de pontaj);
Adminstrarea contractelor de munca;
Eliberarea adeverintelor necesare salariatilor;
Întocmirea actelor necesare în vederea încetarii/ suspendarii contractelor de munca;
Întocmirea documentatiei de obtinere indemnizatie crestere si îngrijire copil;
Întocmirea actelor aditionale la contractele individuale de munca.
Servicii de consultanta;

Serviciile de salarizare cuprind :

preluarea datelor din evidenta anterioara salariala si setarea sistemului informatic
prelucrarea informatiilor primite pe baza Pontajului lunar,liste prime, certificate medicale, cereri de concediu odihna sau fara plata;
calcularea indemnizatiilor de concediu medical, concediu de odihna, evenimente deosebite;
întocmirea statului de plata;
întocmirea centralizatorului de plati pentru taxele si contributiile sociale
întocmirea centralizatorului de contabilitate si a rapoartelor personalizate cu evidentierea costurilor salariale pe diverse dimensiuni: puncte de lucru, departamente, centre de cost sau sectii;
Eliberarea adeverintelor necesare salariatilor;
pregatirea si înregistrarea dosarului pentru restituirea sumelor de la fondul de sanatate / accidente de munca;
întocmirea, semnarea si transmiterea declaratilor lunare sau anuale: 100, 112, 205, etc.
generarea notelor contabile aferente salariilor pentru a fi importate în sistemul contabil