Echipele lucreaza cel mai bine când arata si folosesc stiluri Constructive si când membrii abordeaza problemele într-o maniera rationala si de sustinere interpersonala. Unul dintre cele mai eficace moduri de a sprijini echipele si membrii lor în aceasta directie consta în a le oferi feedback calitativ si cantitativ asupra stilurilor si proceselor folosite. Consultantii nostri au experienta bogata în: 

• observarea si facilitarea discutiilor de echipa, permitându-le liderilor sa participe ca membri;
• folosirea chestionarelor noastre si a tehnicilor de observatie a echipelor (în timp ce ele rezolva probleme reale sau simulate) pentru a identifica stilurile si procesele care interfereaza cu eficacitatea;
• asistarea echipelor în aplicarea unor interactiuni si procese de rezolvarea problemelor despre care s-a dovedit ca îmbunatatesc performanta;
• construirea unei culturi de echipa si a unui climat care sustine si încurajeaza excelenta.