În primul rând formarea profesionala a salariatilor aduce plus valoare companiei în care acestia îsi desfasoara activitatea. În al doilea rând, din punct de vedere al prevederilor Codului Muncii, angajatorul are obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, dupa cum urmeaza:
-cel putin o data la 2 ani, daca au cel putin 21 de salariati;
-cel putin o data la 3 ani, daca au sub 21 de salariati.
![[Image #1]](https://assets3.ghidul.ro/media/foto_video/14/147/316441/foto/thumb/5833091.jpg)
