Procesul de market mapping este un serviciu de HR ce consta in maparea pietei cu scopul obtinerii de informatii diverse care sa ajute, sa stea la baza conturarii strategiilor de management in diverse companii.  Informatiile pot fi: candidate identificati pe anumite profile de post, timpul necesar identificarii si mai apoi angajarii candidatilor, asteptarile lor salariale, motivele ce conduc la o schimbare profesionala, etc etc.

De ce market mapping?

• Proactivitate in procesul de recrutare
• Pool de candidati validati pentru un anumit profil
• Informatii complexe si detaliate despre piata de HR (raportat la un anumit profil)
• Proiectarea strategiei de business a companiei in functie de piata si de resursa umana valida
• Decizii de incepere sau dezvoltare a business-ului in functie de pool-ul de candidati validati

Care sunt etapele procesului de market mapping? 

1. Market research si pre – screening
2. Selectie candidati
3. Intervievare shortlist de catre client
4. Angajare candidati