Unik Best Protect - Protectia muncii, Securitate si sanatate in munca Bucuresti Afisari: 228
Categorie: AFACERI >> Consultanta, acreditari, certificari calitate Vizitatori: 123
Harta: Localizare pe harta Romaniei
-------------------------
Contact: Adresa
 
Str. Sg. Petcu Avram, nr. 6, Sector 4,
-------------------------
Phone: Telefon
  0723601384
-------------------------
Web: Internet
  email: office@ssm-bucuresti.ro
  site: www.ssm-bucuresti.ro

 
Servicii coordonare santier  
Detalii  

Coordonator santier – reprezinta aplicarea principiilor generale de protectie si prevenire SSM (Securitate si sanatate in munca – Protectia muncii) si de asigurarea securitatii lucratorilor in perimetrul unui santier de constructii.

Protectia muncii – SSM Bucuresti va ofera servicii de coordonare santier in conformitate cu prevederile HG 300/2006, privind cerintele minime de securitate si sanatate in munca pe santierele mobile si temporare. HG 300/2006 stipuleaza ca obligativitate desemnarea unui coordinator de securitate si elaborarea planului de securitate si sanatate in munca.

 

Oferta de servicii pentru coordonator santier, in conformitate cu HG 300/2006:

  • sa coordoneze punerea in aplicare a masurilor necesare pentru a se asigura ca angajatorii si lucratorii independent (daca este cazul) respecta principiile prevazute la art. 56 din HG 300/2006, intr-un mod responsabil si coerent si aplica planul de securitate si sanatate in munca prevazut la art. 54 lit. b) din HG 300/2006;
  • sa coordoneze aplicarea principiilor generale de prevenire si securitate la alegerea solutiilor tehnice si/sau organizatorice in scopul planificarii diferitelor lucrari sau faze de lucru care se desfasoara pe santier si la estimarea timpului necesar pentru realizarea acestora;
  • sa adapteze sau sa solicite realizarea eventualelor adaptari ale planului de securitate si sanatate in munca prevazut la art. 54 lit. b) din HG 300/2006 si ale dosarului de interventii ulterioare prevazut la art. 54 lit. c) din HG 300/2006, in functie de evolutia lucrarilor si de eventualele modificari care intervin;
  • sa organizeze cooperarea intre angajatori si sa coordoneze activitatile acestora, priving protectia lucratorilor, prevenirea accidentelor si a riscurilor profesionale care pot afecta sanatatea lucratorilor, informarea reciproca si informarea lucratorilor si a reprezentantilor acestora si informarea lucratorilor indepedenti (daca este cazul);
  • sa deschida un registru de coordonare si sa-l completeze, fiind obligat sa il prezinte la cerere beneficiatului, managerului de proiect, inspectorilor de munca si inspectorilor sanitari;
  • sa intocmeasca planul de securitate si sanatate in munca, in colaborare cu proiectantul/managerul lucrarii;
  • sa pastreze registrul de coordonare timp de 5 ani de la receptia finala a lucrarilor;
  • sa coordoneze activitatile care urmaresc aplicarea corecta a instructiunilor de lucru si de securitate a muncii;
  • sa ia masurile necesare pentru ca numai persoanele abilitate sa aiba acces pe santier;
  • sa stabileasca, in colaborare cu managerul de proiect si cu antreprenorul, masurile generale aplicabile santierului;
  • sa tina seama de toate interferentele activitatilor din perimetrul santierului sau din vecinatate;
  • sa stabileasca, impreuna cu antreprenorul, obligatiile privind utilizarea mijloacelor de protectie colectiva, instalatiilor de ridicat sarcini si accesul de santier;
  • sa efectueze vizite comune pe santier cu fiecare antreprenor sau subantreprenor, inainte ca acestia sa redacteze planul propriu de securitate si sanatate in munca;
  • sa avizeze planurile de securitate si sanatate in munca elaborate de antreprenori si modificarile acestora;
  • sa intocmeasca si sa completeze dosarul de interventii ulterioare si sa efectueze eventualele modificari cerute de beneficiar;
  • sa transmita beneficiarului, pe baza de proces verbal, dosarul de interventii ulterioare dupa receptia finala a lucrarii;
  • sa informeze beneficiarul in timp util, sa propuna si sa ia masuri pentru respectarea reglementarilor legislative in domeniul securitatii si sanatatii in munca;
  • sa tina evident tuturor evenimentelor, incidentelor periculoase, accidentelor de munca si a accidentelor usoare sis a propuna masurile de prevenire corespunzatoare.

 

Tariful pentru serviciul “Coordonator santier” se stabileste in functie de urmatorii factori:

  • marimea santierului (numarul de lucratori, utilaje, complexitatea lucrarilor, etc.);
  • perioada de executie a lucrarilor (durata santierului);
  • calitatea de: beneficiar, antreprenor, subantreprenor.
 
Galerie foto (1)
[Image #1]
 
Acte aditionale  |  Activitatea societatii   |  Activitati conexe  |  Administrarea dosarelor individuale  |  Angajarea in munca  |  Aparare impotriva incendiilor  |  Aparare impotriva incendiilor curs  |  Apararea impotriva incendiilor   |  Asigurari munca  |  Asigurari sanatate  |  Asistenta psi  |  Cereri de suspendare  |  Completarea hotararii guvernului   |  Complexitatea lucrarii   |  Conform contractului  |  Consultanta asigurari  |  Consultanta credite  |  Consultanta securitate  |  Contabila si de afaceri  |  Contabilitate financiara  |  Contabilitate, salarizare  |  Contract colectiv de munca  |  Contracte individuale de munca  |  Contractelor de munca  |  Cursuri de formare profesionala  |  Cursuri formare profesionala  |  Cursuri individuale  |  Cursuri legislatia muncii   |  Cursuri psi  |  Cursuri relatii de munca   |  Decizii modificare suspendare incetare  |  Derularea si incetarea contractelor   |  Domeniul resurselor umane  |  Echipament protectie  |  Echipamente constructii  |  Echipamente lucru  |  Echipamente protectia muncii  |  Echipamente protectie  |  Echipamente psi  |  Echipamente ridicat  |  Eliminarea riscurilor   |  Evaluare a muncii  |  Evaluare personal  |  Evaluare riscuri munca  |  Evaluarea riscului de sanatate   |  Evaluarea performantelor profesionale  |  Evaluarea salariatilor  |  Evaluari risc  |  Evidenta personalului  |  Evidenta contabila  |  Expertiza contabila  |  Expertiza financiara  |  Fiselor de post   |  Formare profesionala  |  Functia de resurse umane  |  Imbolnavire profesionala  |  Incetarea contractelor de munca  |  Infiintare societate  |  Infiintarea societatilor comerciale  |  Infiintari societati  |  Infiintari societati comerciale  |  Ingrijire casa  |  Inregistrarea contractelor individuale de munca  |  Inregistrarea contractului colectiv de munca  |  Interventii situatii urgenta  |  Intocmire acte  |  Intocmire contracte  |  Intocmire fise post  |  Intocmirea fiselor de post   |  Intocmirea actelor aditionale  |  Intocmirea dosarelor   |  Intocmirea dosarelor necesare  |  Intocmirea dosarelor personal  |  Intocmirea fiselor post  |  Intocmirea regulamentului intern  |  Intreprinderile mici si mijlocii   |  Legislatia in vigoare  |  Legislatia muncii  |  Litigii de munca   |  Litigii munca  |  Locul de munca  |  Lucrari si servicii  |  Materiale psi  |  Medicina muncii  |  Modificarea contractelor de munca  |  Modificarea fiselor de post   |  Monitorizarea starii de sanatate   |  Negocierea conflictelor de munca  |  Obligatiilor fiscale  |  Obtinerea de credite   |  Organizare contabilitate  |  Personal intern  |  Prevenirea incendiilor  |  Prevenirea si stingerea incendiilor  |  Protectia drepturilor copilului  |  Protectia muncii  |  Protectia muncii cursuri  |  Protectia muncii, psi  |  Protectia sanatatii publice  |  Registrul comertului  |  Regulamente interne  |  Relatia cu itm  |  Relatii de munca   |  Resurse umane   |  Resurse umane servicii  |  Retineri din salariu   |  Risc incendiu  |  Riscuri profesionale   |  Salarizare personal  |  Securitate si protectie  |  Securitatea muncii  |  Servicii resurse umane  |  Servicii situatii urgenta   |  Servicii complete securitate  |  Servicii conexe  |  Servicii de contabilitate si expertiza contabila  |  Servicii de contabilitate, salarizare si personal  |  Servicii de evaluare  |  Servicii de evaluare a riscurilor   |  Servicii de evidenta contabila  |  Servicii de lichidare  |  Servicii de medicina muncii  |  Servicii de personal si salarizare  |  Servicii de salarizare  |  Servicii salarizare  |  Servicii securitate  |  Societati infiintari  |  Solutii domeniul it  |  Solutii securitate  |  Stingerea incendiilor  |  Utilaje ridicat  |  Verificarea angajatilor  | 
Inapoi la GHIDUL SERVICIILOR
Email: Parola:
 


 
Nume firma  
Nume site ~ www.ghidul.ro/  
  Exemplu: www.ghidul.ro/nume-firma  
Persoana de contact  
Telefon  
Email  
  * Toate campurile sunt obligatorii.  
In cel mai scurt timp veti fi contactat de catre redactie.