Oferim servicii de recrutare de personal si companiilor care au nevoie de personal specializat, de la pozitii de entry-level, pâna la pozitii de management, din diverse industrii.

Abordam personalizat fiecare proiect, identificam canalele specifice de recrutare, oferim confidentialitate deplina, atât fata de compania angajatoare, cât si fata de candidati si oferim suport în perioada de garantie, în vederea unei integrari rapide si armonioase, cu noul angajat.

"Omul potrivit la locul potrivit" - este motto-ul nostru dupa care ne ghidam întregul proces de recrutare, iar satisfactia clientilor este obiectivul nostru.

Cum Lucram

Scopul nostru este de a avea clienti multumiti si de aceea îti punem la dispozitie întreaga noastra experienta si expertiza în domeniul resurselor umane, ca rezultul final sa te bucure.

Abordam procesul de recrutare în mod profesionist: selectam temeinic si intervievam atent candidatii, îti organizam întâlnirile cu acestia, te consiliem în vederea alegerii celei mai potrivite solutii si îti oferim consultanta în perioada de garantie, pentru acomodare si sustinerea relatiei cu candidatul ales.

De unde ne selectam candidatii?

Procesul de recrutare decurge astfel:

 Stabilire Cerinte

Ne vei oferi detalii, atât despre cerintele postului, cât si despre persoana cautata. Vom semna apoi un contract de colaborare si ne vei plati un avans din comisionul de recrutare.

 Propunere Candidati

Vom identifica candidatii potriviti, îti vom propune o "lista scurta" cu max. 3 candidati eligibili si îti vom organiza interviurile cu ei, online sau la sediul tau.

 Alegerea angajatului

Vei negocia conditiile de angajare cu persoana aleasa, veti semna oferta de angajare si apoi, ne vei plati ultima transa din comisionul de recrutare.

 Suport în perioada de garantie

Vom oferi consultanta în perioada de garantie, atât companiei angajatoare, cât si angajatului, pentru o integrare armonioasa si pentru sustinerea relatiei de colaborare dintre parti.

Comisionul nostru

Pentru serviciile oferite, agentia noastra percepe un comision de recrutare, corelat cu complexitatea cerintelor postului respectiv, nivelul ierarhic din structura organizationala si perioada de garantie acordata.

Comisionul de recrutare acopera toate cheltuielile agentiei, generate de acest proces: analiza cerintelor, publicarea anunturilor, selectia candidatilor, evaluarea si intervievarea lor, organizarea interviurilor cu candidatii, consilierea pentru alegerea celei mai potrivite variante, consultanta în perioada de garantie pentru sustinerea relatiei de colaborare dintre parti.

Daca vrei sa începi o colaborare cu noi, vom semna un contract, ne vei achita un avans din comision si apoi demaram procesului de recrutare.

Garantia serviciilor oferite

Daca în perioada de garantie constati ca nu esti multumit(a) de persoana aleasa, îti vom stabili alte interviuri si îti vom înlocui persoana respectiva, o singura data, fara niciun alt cost din partea ta.

Înlocuirea persoanei în perioada de garantie este însa conditionata de îndeplinirea simultana a 2 conditii:

În perioada de garantie, vei beneficia de consultanta (telefonic) din partea noastra, în asa fel încât acomodarea cu persoana aleasa sa se faca într-o perioada cât mai scurta de timp. Simultan, vom mentine legatura (telefonic) si cu persoana respectiva, ca sa sustinem crearea unei relatii cu compania si acomodarea cu noile responsabilitati.