Recrutare de personal

Suntem experti pregatiti sa va oferim serviciile noastre in evaluarea, recrutarea si selectia personalului dorit, dezvoltarea si pastrarea personalului din cadrul companiei pentru afacerea dumneavoastra.

Identificarea candidatilor pentru ocuparea locului de munca vacant din cadrul companiei dumneavoastra este realizata de specialistii nostri acoperind domenii diverse (Vanzari, IT-hardware-software, Marketing, Finante, Juridic, Telecomunicatii, Constructii, Publicitate/PR, Turism, etc.) din propria baza de date avand peste 200.000 de cv-uri  din anunturile on-line (pe site la sectiunea cariere).

Avantajele pe care le aveti apeland la serviciile noastre de recrutare:

1. Candidati sunt selectati in functie de studii, experienta in domeniu, realizarile si recomandarile fostilor superiori.

2. In functie de numarul posturilor vacante din cadrul companiei noi propunem o oferta rezonabila.

3. Recrutarea si selectia candidatilor se poate face si la sediul clientului (la cerere).

4. Fidelizam clienti nostri prin oferirea serviciilor extra de consultanta in resurse umane.

5. In functie de complexitatea proiectului, oferim un rezultat rapid in solutionarea lui.

Recrutarea de personal necesita timp si experienta, de aceea companiile apeleaza din ce in ce mai des la serviciile unei agentii de recrutare. Economisiti timp si bani (eliminarea departamentului de resurse umane) apeland la serviciile noastre de recrutare.

De-a lungul timpului experienta dobandita in recrutarea personalului, ne face sa credem ca suntem printre primii in topul agentiilor de recrutare, oferind servicii de care beneficiaza acum si companiile care au prezenta in tari precum: Norvegia, Suedia, Germania, Polonia, Regatul Unit, Italia, Franta, s.a.

Consultanta Resurse Umane

Oferim suport pentru implementarea diferitelor proceduri:

• De angajare a personalului;
• De eliberare a documentelor (adeverinte) pentru angajati;
• De a usura activitarea Dumneavostra in companie in raport cu angajatii.

Oferim si intocmim pentru compania Dumneavoastra urmatoarele documente:

• Fisa de post pentru angajare;
• Oferta salariala pentru angajatul existent sau cel recrutat;
• Contractul Individual de Munca (cu clauzele specifice companiei dumneavoastra);
• Contractul Colectiv de Munca;
• Acte aditionale la contactul de munca (salariale, schimbarea functiei sau a locului de munca);
• Regulamentul de Ordine interioara (ROI);
• Regulamentul de Organizare si Functionare (ROF).

Managementul contabilitatii si al personalului

• Lucrarile contabile de inchidere de luna;
• Declaratiile fiscale si situatiile financiare;
• Declaratiile privitoare la TVA;
• Taxele salariale;
• Fisele fiscale ale angajatilor;
• Statelor de plata (actualizarea dosarelor angajatilor);
• Contractele de munca;
• Permisele de munca pentru straini

resurseumane@tesmedia.ro