| | | | O saptamana are 168 de ore din care aproximativ 40 sunt petrecute la munca, ceea ce inseamna ca ne petrecem un sfert din timp alaturi de colegii de munca. Dinamica vietii moderne, dead-line-urile stranse, impunerile competitionale si informationale existente isi spun cuvantul dupa un timp sub forma de oboseala si tensiune relationala. Asa ca nu e de mirare ca din ce in ce mai multe companii investesc in activitati de teambuilding, incercand sa gaseasca noi modalitati de a-si face angajatii sa relationeze cat mai bine si sa reimprospateze relatiile dintre ei pe baze de cooperare in loc de competitie. In alegerea acestor activitati trebuie sa se tina cont de personalitatea oamenilor, nevoile si interesele lor, marimea organizatiei, posibilitatile financiare, locatia dorita si evident perioada in care se vor aceste activitati. Deci... imbinand utilul cu placutul, reusim sa ne cunoastem mai bine, sa descoperim calitatile colegilor nostri si de ce nu, sa avem un sentiment mai puternic de apartanenta si sinergie a succesului! | | | | | | |